為增強公司團隊凝聚力，積極回應廣大員工對美好生活的向往，全面營造“理解員工、關心員工”的文化氛圍，推動公司的文化建設，讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖與關懷，4月28日中午，潮邦工會為2018年四月份生日的同事舉辦了一場溫馨的集體生日會。

      來自各職能部門的近20位四月份壽星們歡聚在公司食堂，在感恩公司文化和家文化共同營造的溫馨氛圍中，慶祝自己的生日，分享快樂的時刻。工會主席章延俊代表工會，向“壽星”們送上祝福寄語，感謝壽星們在過去為潮邦公司的發展壯大默默耕耘、奉獻，希望藉此生日會加強公司不同部門同事之間的認識、溝通，增強凝聚力，并祝愿壽星們生日快樂，在新一歲事事順利、事業有成！

      參加活動的一位員工說到：“感謝公司工會對員工的關心，活動很走心，讓我們感受到了滿滿的幸福感。”

公司自成立以來，針對新公司、新組織、新員工等特點，將文化融合工作作為企業文化建設的一項重要工作，大力實施凝聚力工程，著力構建相融和諧文化氛圍。公司工會從小處著手，加強員工人文關懷，關愛每一位員工的工作生活，讓員工們在公司如家一般的溫暖。公司工會為每位職工建立生日檔案，提前精心準備了生日蛋糕券，并送上生日祝福。

       據悉，每月組織一次員工集體生日會只是公司強化文化融合的舉措之一。2018年，潮邦公司將開展更多形式的員工集體活動，增強全員凝聚力和歸屬感，全面營造積極向上、和諧相融的文化氛圍，為潮邦公司又好又快發展提供堅定保障。